Coordinateur maintenance (h,f,x)

Ta Mission
Le Coordinateur de Maintenance assure le bon fonctionnement, la fiabilité et l’amélioration continue des équipements de production sur plusieurs activités (emballage, reconditionnement et connectique).
Il/Elle combine une expertise technique opérationnelle, la coordination des interventions, ainsi que la gestion d’une équipe de techniciens, dans un environnement inclusif propre à une entreprise de travail adapté.
Tes Responsabilités
Leadership : gérer les équipes sur le court, moyen et long terme :
- Organiser les équipes en attribuant les postes aux travailleurs suivant leurs compétences et leur handicap et mettre en place des plans d’actions permettant l’évolution continue de leurs compétences ;
- Participer à la recherche d’optimisation du travail de chaque membre de l’équipe en veillant à son bien-être, à l’efficacité de son travail, à mettre tout en œuvre pour assurer la sécurité au travail, et identifier les problèmes sociaux éventuels.
- Former le personnel au niveau Qualité, Sécurité, Environnement et enregistrer les documents relatifs à ces formations.
Maintenance opérationnelle & expertise technique
- Réaliser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements (machines d’emballage, lignes de production, outils de connectique, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables
- Intervenir directement sur le terrain en cas de besoin (fonction hands-on)
- Participer à l’amélioration continue des installations (fiabilité, sécurité, performance)
- Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants techniques
Planification & coordination
- Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive sur les différents sites
- Prioriser les interventions en fonction des urgences de production
- Assurer la disponibilité des pièces de rechange (gestion de stock)
- Coordonner les interventions internes et externes
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de panne, etc.)
Suivi terrain & collaboration interne
- Être présent sur le terrain pour soutenir les équipes de production
- Collaborer étroitement avec les responsables de production des différents secteurs
- Participer à la résolution de problèmes opérationnels
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures
Reporting & amélioration continue
- Assurer le suivi des interventions et tenir à jour la documentation technique
- Proposer des actions d’amélioration continue (process, équipements, organisation)
- Participer à des projets d’optimisation ou d’investissement
Inclusion
- Adopter une attitude inclusive favorisant la collaboration, l’adaptabilité et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Le Coordinateur veille à l’application du système de management QSE intégré, anime la démarche d’amélioration continue et mobilise son équipe autour des exigences des normes ISO 9001, 14001 et 45001. Il est garant du respect des procédures, du traitement des anomalies et du suivi des actions correctives et préventives.
Direction dont dépend la fonction : Direction QHSE
Rapport à : Manager Maintenance et Infrastructures
Profil Requis
Formation : Qualification technique (électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent) avec une expérience de 3 à 7 ans dans une fonction similaire incluant de la gestion d’équipe
Hard Skills – Compétences métier :
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et diagnostic de pannes
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Expérience sur lignes de production
- Capacité à planifier, structurer et prioriser
- Connaissance d’un système GMAO
- Bonnes bases en informatique (Suite Office).
- Bonne gestion des urgences et des imprévus
Soft Skills – Compétences relationnelles et savoir-être :
- Leadership de proximité et esprit d’équipe
- Capacité à travailler dans un environnement inclusif et diversifié
- Pédagogie, patience et sens de l’adaptation
- Communication claire et constructive
- Approche orientée solutions et amélioration continue
Qualités Naturelles
• Patience et empathie
• Leadership
• Le respect (de votre équipe, de vos collègues et toute autre partie prenante)
• Disponibilité
• Excellent communicateur : écoute et assertivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Organisation
• Orienté solution et résultat
• Sens commercial
• Gestion du stress
• Adaptabilité
• Réactivité
Qui sommes-nous ?
Jean Del’Cour est un acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie, mais c’est avant tout, un super employeur
Envie de contribuer à assurer un emploi durable et de qualité à 500 personnes en situation de handicap ?
Entreprise de travail adapté, l’asbl Jean Del’Cour est une société performante et durable, parvenant à concilier sa vocation sociale et ses objectifs économiques. Acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie dans lequel s’épanouissent plus de 600 personnes, c’est aussi un acteur de la durabilité à travers des actions et des projets qui préservent l’équilibre de notre environnement.


