Directeur (h,f,x) Division Entretien & Rénovation
Ta Mission
En tant que Directeur de la Division Entretien & Rénovation, vous aurez la responsabilité de développer les activités de la Division.
La Division Entretien & Rénovation de Jean Del’Cour se positionne comme une entité performante et active principalement dans les secteurs du parachèvement de logements sociaux, de l’entretien d’espaces verts pour les administrations et services publics, du support au Génie civil, du nettoyage et de la manutention pour les sociétés de construction.
A nos clients, nous proposons des solutions efficaces de prestations de services.
Rapportant au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et vous participez activement à la stratégie ainsi qu’au plan de développement à moyen et long terme.
Votre fonction exige une compréhension approfondie des services attendus, des marchés, des capacités de l’entreprise, ainsi qu’une capacité à diriger les équipes au travers de vos collaborateurs directs.
Entouré par une équipe expérimentée, vous assurez de par votre expertise commerciale et managériale le support adéquat à l’ensemble des services de l’organisation de la Division.
Cette mission est rattachée au site de Thimister (Plénesses)
Tes Responsabilités
Au niveau développement stratégique
- Piloter la stratégie de développement de la Division en lien avec les objectifs de Jean Del’Cour
- Identifier les opportunités, les défis, et proposer des solutions innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux
- Assurer la veille technologique et réglementaire pour préparer le futur.
Au niveau commercial
- Définir la stratégie commerciale de la Division, les budgets.
- Suivre le plan de prospection en accord avec la stratégie commerciale.
- Répondre aux appels d’offre.
- Contribuer à l’établissement des devis et les valider.
- Consolider les relations avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats.
- Assurer les actions de représentation de la Division à l’extérieur.
Au niveau gestion quotidienne
- Assurer la gestion opérationnelle globale de la Division pour en assurer sa rentabilité et la satisfaction client.
- Superviser la planification, l’exécution, le suivi des commandes et marchés
- S’assurer que les prestations sont réalisées à temps, dans les couts prévus et avec la qualité requise.
Au niveau de la gestion de l’équipe
- Superviser et encadrer vos équipes en leur apportant du support dans leur activité quotidienne, notamment dans la résolution des problèmes.
- Veiller à ce que les membres de l’équipe disposent des ressources nécessaires et soient bien alignés sur les objectifs de l’entreprise
- Développer les connaissances et compétences des membres du personnel, en ce compris les spécificités liées aux collaborateurs en situation de handicap
- Veiller à ce que l’objectif social soit préservé et veiller à ce que l’ensemble du management de la Division applique une approche bienveillante et inclusive.
Au niveau Assurance Qualité
- Définir et mettre en œuvre des normes de qualité et des processus de contrôle pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des produits ou services techniques.
- Assurer le respect des procédures
- Intégrer la politique QSE de l’entreprise et piloter sa mise en œuvre
- Contribuer à la construction du SMI en proposant des évolutions.
Au niveau Santé, Sécurité, Environnement
- Intégrer dans vos activités la gestion des risques sécurité et environnement
- Implémenter la culture Sécurité
Profil Requis
- Vous avez suivi une formation de niveau master (ingénieur civil ou industriel, ingénieur commercial…) ou avez une expérience similaire
- Vous cumulez au moins 10 ans d’expérience dans des entreprises du secteur de la construction, de prestations de services, vous y avez développé des compétences techniques et commerciales.
- Vous faites preuve d’un réel profil entrepreneurial ; un parcours dans une PME active dans la prestation de services ou de la construction présente un atout
- Vous disposez d’une grande capacité de développement commercial
- Vous disposez de solides compétences en leadership et en gestion d’équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes familiarisé à la démarche d’amélioration continue
- Vous vous exprimez couramment en français. La maitrise de l’anglais est considérée comme un atout
- Vous maîtrisez les logiciels suivants ERP, Suite office
- Vous êtes développeur d’activités, orienté clients et résultats.
- Passionné par votre domaine, vous faites preuve de la flexibilité nécessaire afin d’évoluer dans ce domaine
- Vous avez une sensibilité relationnelle vous permettant de travailler auprès et avec des personnes en situation de handicap
Soft Skills
• Patience et empathie
• Leadership
• Le respect (de votre équipe, de vos collègues et toute autre partie prenante)
• Disponibilité
• Excellent communicateur : écoute et assertivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Organisation
• Orienté solution et résultat
• Sens commercial
• Gestion du stress
• Adaptabilité
• Réactivité
Notre Offre
• Nous t’offrons l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs
• Une évolution continue de tes compétences et de tes connaissances, dans un environnement de travail enrichissant
Contrat
Une voiture de société.
D’autres avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe).
Qui sommes-nous ?
Jean Del’Cour est un acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie, mais c’est avant tout, un super employeur
Envie de contribuer à assurer un emploi durable et de qualité à 500 personnes en situation de handicap ?
Entreprise de travail adapté, l’asbl Jean Del’Cour est une société performante et durable, parvenant à concilier sa vocation sociale et ses objectifs économiques. Acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie dans lequel s’épanouissent plus de 600 personnes, c’est aussi un acteur de la durabilité à travers des actions et des projets qui préservent l’équilibre de notre environnement.