Team Leader / Chef d’équipe (h,f,x) expérimenté Emballage
Ta Mission
Au sein de la Division Logistique et Service, le « Team Leader » est le responsable de la coordination et du suivi de sa (ses) ligne(s) de production tout en veillant à l’épanouissement des ouvriers et en respectant les cadences de production prévues.
Tes Responsabilités
Sous la supervision directe des Responsables de Production, vos responsabilités sont de :
• Organiser la ou les ligne(s) de production en attribuant les postes aux ouvriers suivant leurs compétences et leur handicap
• Former les opérateurs aux divers postes et participer de manière active à leur plan de formation ; les motiver et les évaluer de manière continue
• Veiller à identifier les préoccupations liées à vos équipes et les relayer auprès du service social
• Participer à la recherche d’optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-être des travailleurs et à l’efficacité de(s) la ligne(s) de production
• Organiser des rotations de poste équitables au sein de(s) la ligne(s) de production
• Organiser la zone de travail afin de réduire les risques d’accident, qu’elle soit en ordre et propre à tout moment
• Veiller à respecter le planning de production en suivant les priorités prédéfinies et en évitant les arrêts de ligne
• Suivre et remplir les dossiers de production et contrôler les marchandises (qualité et quantité)
• Veiller à la qualité du travail, en respectant les objectifs de temps prévus, et de rentabilité des ordres de fabrication
• Respecter et faire respecter les règles (sécurité, hygiène, attitude…)
• Effectuer des reporting journaliers et réguliers vers vos responsables
• Participer de manière active aux réunions liées à la production et aux aspects sociaux
• Représenter le groupe de manière professionnelle
Profil Requis
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction managériale
• Une expérience de minimum 2 ans dans le milieu de la production
• La possibilité de travailler en horaire de jour ou de pauses selon les besoins de la production (horaire de jour ou 6-14h ou 14-22h)
• Une expérience dans le secteur des entreprises à finalité sociale est un atout
• Des connaissances en réglage des machines constitue un atout
• Etre capable de réaliser tous les travaux demandés à ton équipe
• Capacités à gérer une équipe de minimum 8-10 personnes
• Facilité à transmettre et capacités pédagogiques
• Connaissance de base en outils informatiques (ERP, Suite office)
• Etre mobile (avoir le Permis B et son propre véhicule)
Qualités Naturelles
• Patience et empathie
• Leadership
• Le respect (de votre équipe, de vos collègues et toute autre partie prenante)
• Disponibilité
• Excellent communicateur : écoute et assertivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Organisation
• Orienté solution et résultat
• Sens commercial
• Gestion du stress
• Adaptabilité
• Réactivité
Notre Offre
• Nous t’offrons l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs
• Une évolution continue de tes compétences et de tes connaissances, dans un environnement de travail enrichissant
Contrat
• Régime de travail : temps plein de jour
• Type : à durée indéterminée (CDI)
Qui sommes-nous ?
Jean Del’Cour est un acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie, mais c’est avant tout, un super employeur
Envie de contribuer à assurer un emploi durable et de qualité à 500 personnes en situation de handicap ?
Entreprise de travail adapté, l’asbl Jean Del’Cour est une société performante et durable, parvenant à concilier sa vocation sociale et ses objectifs économiques. Acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie dans lequel s’épanouissent plus de 600 personnes, c’est aussi un acteur de la durabilité à travers des actions et des projets qui préservent l’équilibre de notre environnement.