Assistant social (h,f,x) Pour l’ensemble du groupe

Ta Mission

Offrir un accompagnement social adapté à chaque travailleur pour garder et/ou rétablir au maximum leur autonomie afin de permettre une intégration professionnelle durable.

Cette mission est rattachée à l’ensemble des sites

Tes Responsabilités

  • Être responsable du suivi des problèmes sociaux tant au travail que dans la vie privée des travailleurs
  • Rechercher des solutions dans un réseau social, utiliser les contacts existants et en créer d’autres si les situations le demandent
  • Participer à des réunions internes et/ou externe pour le suivi des travailleurs
  • Participer à l’élaboration de certaines formations visant au développement de l’autonomie

Tâches Principales

  • Créer et mettre à jour le dossier social du travailleur dans l’outil informatique spécifique à la gestion du travail social
  • Accueillir et participer activement à l’intégration des entrants ;
  • Détecter les problèmes sociaux par une écoute et de l’observation; mettre en place rapidement le suivi adéquat.
  • Préparer, accompagner et suivre les travailleurs en contrat d’entreprise
  • Accompagner les travailleurs dans des démarches chez le médecin, l’avocat, à l’hôpital,…
  • Participer à d’éventuels groupes de travail internes ou externes en relation avec la fonction (AVIQ, EWETA, FETAL ou autres)
  • Se tenir au courant des travaux du CPPT qui touchent à l’amélioration du bien-être des travailleurs participer aux actions mises en place dans ce but
  • Optimiser le suivi social pour tous en menant des anamnèses sociales annuelles et en suivant les actions qui en découlent
  • Suivre l’absentéisme quotidien et de plus longue durée en mettant en place, si nécessaire, des actions favorisant la reprise de travail

Direction dont dépend la fonction : Direction de l’insertion sociale et professionnelle et des Ressources humaines

Rapport à : Manager de l’insertion sociale et professionnelle

Relations fonctionnelles éventuelles : tous les services internes et externes

Profil Requis

Formation

  • Bachelier en assistanat social ou en Ingénierie sociale.
  • Avoir eu des relations professionnelles en travail social.

Connaissances linguistiques

  • Français

Soft Skills

  • Créativité
  • Esprit ouvert
  • Capacité d’écoute et d’observation
  • Flexibilité
  • Adaptabilité
  • Professionnalisme
  • Esprit d’équipe
  • Enthousiasme

Notre Offre

• Nous t’offrons l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs
• Une évolution continue de tes compétences et de tes connaissances, dans un environnement de travail enrichissant

Contrat

  • Régime de travail : temps plein de jour 38h/semaine
  • Contrat de remplacement de 6 mois
  • Prise en fonction : la plus rapidement possible
  • Rémunération barème assistant social CP 327.03 – CR 8e/mois

 

Qui sommes-nous ?

Jean Del’Cour est un acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie, mais c’est avant tout, un super employeur

Envie de contribuer à assurer un emploi durable et de qualité à 500 personnes en situation de handicap ?

Entreprise de travail adapté, l’asbl Jean Del’Cour est une société performante et durable, parvenant à concilier sa vocation sociale et ses objectifs économiques. Acteur majeur de l’économie sociale en Wallonie dans lequel s’épanouissent plus de 600 personnes, c’est aussi un acteur de la durabilité à travers des actions et des projets qui préservent l’équilibre de notre environnement.

En quelques mots
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